Nos dedicamos a diseñar e implementar planes de seguros colectivos, ¡COTIZA EL TUYO!
01. Diseño Programa de Beneficios
Diseño del programa de beneficios y licitación de los seguros en el mercado de las Compañías de Seguros que incluye nuestro posterior análisis y cuadros comparativos de las diferentes propuestas recibidas con nuestras recomendaciones.
02. Implementación Plan de Beneficios
Implementación y puesta en marcha del programa, lo cual conlleva todo el proceso de emisión y revisión de pólizas y condicionados particulares que nos asegure la correcta emisión de lo negociado.
03. Folleto Explicativo
Confección de un folleto explicativo y comunicación a los asegurados.
04. Charlas
Charlas de difusión dentro de la Empresa.
05. Administración de los Seguros
Nuestra empresa asignará un Ejecutivo de Cuenta a la atención de vuestros seguros bien sea en sus dependencias o en nuestras oficinas según se acuerde y sean los requerimientos y flujos de consultas y reclamos.
– Incorporaciones y exclusiones de trabajadores
– Revisión y validación de las cobranzas mensuales de primas
– Recepción y evaluación de los gastos médicos antes de enviarlos para su liquidación a la Compañía Aseguradora
– Apelación ante la Aseguradora, en caso que el rechazo sea incorrecto
– Trámite y solicitud de pagos excepcionales
– Apoyo y asesoría a los asegurados en todas las consultas a sus coberturas
06. Análisis de Siniestralidad
Elaboración de un informe trimestral o mensual, según sea el requerimiento, con un amplio análisis de la cuenta que le permita al empleador visualizar la evolución de primas pagadas versus gastos médicos.
– Informe Ejecutivo con recomendaciones de control y optimización en el uso de cobertura en caso de ser necesario después de la evaluación.
07. Gestión Comercial
Gestión comercial con las Compañía de Seguro en casos de interpretaciones o criterios que causen problemas suscitados con las pólizas contratadas.
08. Atención Consultas
Atención de consultas y asesoría a Colaboradores en temas Isapre, tales como: excedentes en Isapre, coberturas y aplicaciones de su plan de salud, etc.
09. Asesoría
Asesoría en la negociación del colectivo Isapre si lo hubiera o quisieran realizar un estudio al respecto.
10. Análisis
Análisis, información y charlas al personal sobre los efectos de cualquier ley que pueda afectar los beneficios de isapres o seguros.
11. Encuestas
Encuestas de servicio a los usuarios.
Tipos de Seguros
Ofrecemos distintos tipos de seguros para su empresa y empleados, totalmente a la medida de lo que necesitan.
SEGURO DE VIDA
Este beneficio permite a sus trabajadores y familia contar con un respaldo económico en caso de fallecimiento, invalidez o accidente, de sus funcionarios.
El monto asegurado se puede contratar en base a un monto fijo o múltiplo del sueldo.
Es un seguro que se puede contratar sólo con cobertura de fallecimiento o bien agregar varios adicionales como por ejemplo, invalidez total y permanente, 2/3 o invalidez parcial.
SEGURO DE SALUD
Esta cobertura está orientada a cubrir las diferencias o copagos no cubiertos por el Sistema de Salud al cual se encuentren afiliados sus trabajadores (Isapre o Fonasa).
Nuestra función principal es asesorar y diseñar en conjunto con el empleador un programa flexible de beneficios que les aporte a los trabajadores un reembolso adecuado a sus necesidades económicas al menor costo posible del mercado, las coberturas a contratar dependerán de las características de cada empresa y su grupo de trabajadores y se adecuan a los presupuestos que existan para tales efectos.
Una vez implementado el programa, nuestra asesoría y orientación permanente a los asegurados y empresa, nos permite mantener los beneficios y costos en el largo plazo.
SEGURO DE SALUD CATASTRÓFICO
Este seguro está orientado a cubrir y enfrentar adecuadamente el financiamiento de los elevados costos por gastos médicos provocados por una grave enfermedad, cualquiera que sea, no hay definición de patologías, al mismo tiempo le permite a la empresa eliminar el riesgo de tener que asumir dicho costo, bien sea a través de financiamiento, préstamo o tener que hacerse cargo de la cuenta.
Este seguro se puede contratar solo o como adicional al Seguro de Vida o Salud.