Este seguro está orientado a cubrir a aquellos trabajadores que tengan una licencia médica por accidente o enfermedad no laboral y cuyo sueldo excede el tope imponible por el cual la institución previsional no cancela ningún subsidio.
El monto a recibir por los trabajadores será aquel que se defina en conjunto con la empresa y puede llegar hasta un 100% de la diferencia no cubierta por la Institución previsional.
