A través de este beneficio, que generalmente se contrata como adicional al Seguro Complementario de Salud, se otorga protección financiera por aquellos gastos dentales en los cuales pueda incurrir el trabajador y su grupo.
Como se sabe, este beneficio no está cubierto obligatoriamente dentro de las prestaciones que otorgan las Isapres, por lo tanto, cualquier beneficio de este tipo es muy valorado por los empleados, pues generalmente son costosos y no existen aportes por otras instituciones previsionales.
El plan se diseña en base al grupo y características especiales de cada empresa.
